Bewerbungsschreiben

Anrede: Beginnen Sie das Schreiben mit einer persönlichen und ansprechenden Anrede, in der Sie den richtigen Ansprechpartner oder die richtige Ansprechpartnerin nennen.

Einleitung: Zeigen Sie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen auf und erklären Sie, wie Sie darauf aufmerksam geworden sind.

Präsentation Ihrer Qualifikationen: Betonen Sie kurz Ihre relevanten Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle wichtig sind.

Argumentation für die Eignung: Erklären Sie, warum Sie die richtige Person für die Stelle sind, indem Sie Ihre Motivation, Leidenschaft und Ihr Engagement verdeutlichen.

Beispiele und Erfolge: Untermauern Sie Ihre Aussagen mit konkreten Beispielen und Erfolgen aus Ihrer beruflichen Laufbahn.

Passung zur Unternehmenskultur: Zeigen Sie, dass Sie sich mit der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens identifizieren können.

Schlussabsatz: Beenden Sie das Bewerbungsschreiben mit einer Zusammenfassung Ihrer Motivation und Ihrer Bereitschaft für ein Vorstellungsgespräch.

Formatierung und Struktur: Halten Sie das Schreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwenden Sie eine professionelle Schriftart und eine angemessene Formatierung.

Individuelle Anpassung: Passen Sie das Bewerbungsschreiben an jede Stellenanzeige an und gehen Sie gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein.